怎么对待跟不上速度的老员工? 张旭豪：我们现在一直保留着“老人院”这样一个机制。
最常见的微文案涵盖了错误信息、按钮标签、提示文本。
但他们是公司的创始人和领导者，往往会受到人力资源部的保护，这强化了他们的行为。
我来跟你唠唠嗑，真的很苦逼，无处诉说。
可是我想错了，事实上我已经投入了500万，亏得干干净净，其中300万，都是我融资进来的。
线下是孙继海更好看的方向。
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